¿Cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape?

Las partidas de Room Escape no se pueden jugar individualmente. Para disfrutar de este tipo de aventuras resulta indispensable formar un equipo, dado que para escapar de la habitación o resolver el misterio se necesita trabajar en grupo. Ante este requisito, muchos pensamos en cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape. De hecho, podemos preguntarnos. ¿Hay una especie de manual que nos ayude? La verdad es que existen algunas premisas a tener en cuenta si realmente queremos conformar un equipo equilibrado y competente.

En primer lugar, hay que considerar que los juegos de escapismo, por lo general, requieren al menos equipos de 2 a 6 jugadores (incluso más). Nuestra recomendación inicial es crear un equipo intermedio de 4 o 5 personas, porque de 6 jugadores en adelante es más difícil repartir los roles y conseguir un verdadero equilibrio.

Además, es importante que cada jugador cuente con habilidades que puedan complementarse para aumentar las posibilidades de éxito. Eso sí, la respuesta a cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape no tiene por qué regirse por un manual universal, considerando que la idea de participar en estos juegos es divertirse y pasarla bien.

Ahora, si tu enfoque es ganar a como dé lugar o tienes en mente crear un grupo capaz de participar en torneos, es necesario que tengas en cuenta las consideraciones que analizaremos en este artículo. 

Descubre cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape

Índice de contenidos

Cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape puede ser un verdadero desafío, porque es sumamente importante que cada miembro pueda aportar algo diferente durante la partida. Es decir, los jugadores deberían tener un perfil en concreto para lograr que el grupo se complemente.

Para lograr esta retroalimentación podemos basar nuestra elección de acuerdo a la teoría de roles de equipo en la empresa, expuesta por R. Meredith Belbin que clasificó los roles en tres categorías:

Escape Room en Mataró

Roles de acción

  • Impulsor: Tiene el papel de impulsar anímicamente al grupo en ciertos momentos, incluso suelen ser retadores y dirigirse a algunos miembros del equipo en un tono desafiante.
  • Implementador: Convierte las ideas en acciones y siempre tienen un plan estratégico para superar los desafíos.
  • Finalizador: Posee el don innato de analizar cada detalle buscando errores en función de culminar las tareas con éxito. No delegan labores, pero siempre están atentos a posibles fallos.

Roles sociales

  • Coordinador: Integra a todos los miembros del equipo, haciendo que se enfoquen en los objetivos, repartiendo las tareas que realizará cada persona.
  • Investigador de recursos: Se caracteriza por compartir conocimientos del exterior al equipo, suele ser bastante positivo pero puede perder el interés cuando se pierde el entusiasmo inicial en el grupo.
  • Cohesionador: Práctica el ejercicio de la diplomacia como oyente, de esta forma mantiene la cohesión del equipo evitando que se susciten enfrentamientos entre los miembros. ¿Su debilidad? Que es indeciso al momento de tomar decisiones en situaciones importantes.

Roles mentales

  • Cerebro: Destaca por ser muy inteligente y, por ende, tiene la habilidad especial para resolver problemas con creatividad e ingenio. Sin embargo, tiende a ser muy abstraído en sus pensamientos, por lo que puede comunicarse de manera eficaz.
  • Monitor evaluador: Siempre tiene una óptica racional, no escatima a la hora de emitir juicios y busca un punto de equilibrio entre las distintas opciones existentes para solucionar el problema. Eso sí, carece de la habilidad para inspirar a los integrantes del equipo.
  • Especialista: Comparte sus conocimientos en la materia por ser el más experimentado sobre el tema. Pero también puede ser muy aburrido escucharlo porque suele apelar a tecnicismos.

¿Conformar un equipo en base a la teoría de roles es posible?

Quizá te estés preguntando cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape después de conocer esta teoría. Parece difícil que cinco personas sean capaces de ejercer todos estos roles, pero la verdad es que hay personas que suelen reunir varias de estas cualidades

Por tanto, al momento de hacer tu elección resulta importante fijarte en las cualidades que aglutinan estas personas y que cada una pueda realizar diferentes roles. De esta forma es que lograrás conformar un equipo balanceado.

Ciertamente hay una cualidad que deberían tener todos los miembros del equipo: creatividad.

tipos de personas en un Escape Room

Consejos para elegir a los jugadores

Cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape después de conocer la categorización de roles de Belbin, nos hace pensar que debemos fundamentar la elección de los jugadores partiendo de estas cualidades:

  • Capacidad de liderazgo: Una persona capaz de orientar, ayudar y animar al grupo en los momentos cruciales es fundamental para superar los desafíos de los juegos de escapismo. Un líder sabe sacar ventaja de las habilidades de sus compañeros y conoce muy bien lo que puede aportar. 
  • Capacidad de búsqueda: En los juegos de Escape Room hay que buscar pistas en aras de resolver acertijos y enigmas para superar el desafío. Alguien con habilidades observadoras y para identificar pistas es fundamental.
  • Capacidad de relacionar: Es posible que tengáis muchas pistas sobre la mesa, pero si no hay creatividad ni ingenio para vincularlas será muy difícil cumplir el objetivo.

Conclusiones

Al final, cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape comprende un proceso de análisis y de identificar las cualidades de los candidatos para hacer nuestra elección en función de conseguir un grupo equilibrado. De esta forma, lograremos conformar el equipo con las habilidades necesarias, pero también se necesita cohesión, afinidad y entendimientos entre los miembros.

Ojo, si en la primera y segunda experiencia no logran el objetivo, no hay por qué desanimarse. Ya que los equipos van evolucionando y perfeccionando sus estrategias a medida que van participando en más juegos.

Es por ello que cómo crear el mejor equipo para salir de un Room Escape no depende solo de las habilidades que reúnan los miembros del grupo, sino también de la capacidad que tengan para comunicarse, escuchar al otro y respetarse.

Deja un comentario